新藍(lan)招聘(pin)理念
南京(jing)新藍深井(jing)泵廠秉承(cheng)“人才是企(qi)業中最寶貴财(cai)富”的理念，認爲(wei)人才(cai)是(shi)企(qi)業成(cheng)功(gong)的關鍵，是企(qi)業發展之(zhi)本、競争之(zhi)本。新藍視(shi)人才爲(wei)企(qi)業第(di)一資(zi)源，擁有一(yi)流的人才，才能(neng)在競争中立(li)于(yu)不敗(bai)之地。正是(shi)一批(pi)又一批的(de)優秀人(ren)才共同(tong)鑄就(jiu)了(le)新藍深(shen)井泵廠(chang)今(jin)日的輝煌。
要擁(yong)有人(ren)才，首先必須在(zai)企業(ye)且内形成重視人才的良(liang)好氛圍。新藍本(ben)着“人盡其才、才盡其用，尊(zun)重人(ren)才、唯(wei)才是(shi)舉，共(gong)同發(fa)展、共享成(cheng)功”的人本(ben)思想(xiang)，堅持用廣闊的(de)發展前景凝聚(ju)人才(cai)，用美好的(de)事(shi)業(ye)目标(biao)激勵(li)人才(cai)。我們緻力(li)于爲每一(yi)位員工提供一個充分施(shi)展(zhan)才(cai)華的舞台，并通(tong)過不(bu)斷創(chuang)造(zao)個人的(de)發展機會，讓各(ge)類人才都(dou)擁有(you)獲取(qu)成功、實現(xian)自我價值(zhi)的機(ji)遇和(he)平台。
一、人(ren)盡其才，才(cai)盡其(qi)用
本公(gong)司通過(guo)建立公平(ping)的競(jing)争機制和良好(hao)的文(wen)化環境(jing)，充(chong)分調動每一位員工的積極性(xing)、主動(dong)性和創造性，讓員(yuan)工愛其(qi)職而盡其能，做(zuo)到因人(ren)而宜，量才适(shi)用。我(wo)們按(an)照這(zhe)個原則，根據每(mei)個員工的(de)水平、特(te)長(zhang)、閱曆(li)、性格(ge)等，将其安(an)排到相對(dui)适宜(yi)的崗(gang)位(wei)上，做到(dao)了“人盡其(qi)才，才(cai)盡其用(yong)”。促(cu)進新(xin)藍持續、快(kuai)速、高效發(fa)展。
二、尊重(zhong)人才(cai)，唯才是舉
本(ben)公司堅持人(ren)人平等、關(guan)愛人(ren)才。在這裏，人與(yu)人之間沒(mei)有地(di)位的(de)差異(yi)，隻有職責的不(bu)同。我(wo)們提(ti)倡積極向(xiang)上的企業文化(hua)，營造尊(zun)重人才(cai)、唯才是舉(ju)的良(liang)好工(gong)作環境。
公(gong)司尊重員(yuan)工的個性(xing)和追(zhui)求，鼓(gu)勵員(yuan)工提升自身能力，認同員(yuan)工所取得的成(cheng)績。爲此我們建立了具(ju)有新藍(lan)特色文(wen)化的工(gong)作、學習、生(sheng)活環(huan)境，讓員工的獨(du)特人格、個人尊嚴、人(ren)身權(quan)利得(de)到充分(fen)尊重并(bing)能經常感受到(dao)來自新藍大家(jia)庭的理(li)解、關(guan)懷與幫助，讓(rang)員工對企(qi)業産生真(zhen)切的認同(tong)感、安(an)全感(gan)和歸屬感(gan)。
三、共同發展，共(gong)享成功(gong)
本公司(si)堅持發展(zhan)是硬(ying)道理和人才是硬保障的(de)觀念(nian)，明确以業績爲導向，以事(shi)實爲(wei)依據，以能力爲标準，多付出高回報(bao)。同時(shi)，堅持(chi)發展靠(kao)員(yuan)工，發展爲員工(gong)，發展成果與(yu)員工共(gong)享的觀(guan)念，注重(zhong)企業與員工雙(shuang)方的(de)利益(yi)兼(jian)顧(gu)，倡導企業(ye)與員(yuan)工團(tuan)結(jie)合(he)作，在(zai)工作(zuo)中共(gong)同創造和分享價值(zhi)，使員工都(dou)能發揮出(chu)最大的潛(qian)能，實現(xian)與我們(men)共同發展，分享(xiang)成功！
我們(men)衷心(xin)地期待有(you)責任(ren)心、有能(neng)力、有創(chuang)新思維、有(you)學習(xi)意識、有團隊精神的(de)你加入我(wo)們，一起爲(wei)實現人生抱負(fu)共同(tong)努力。我們(men)期待(dai)你來發(fa)揮才能(neng)，發展屬于你的(de)一片天(tian)空，用(yong)你(ni)的智(zhi)慧和(he)真誠(cheng)與我們整(zheng)體合作，一起攜手共建更(geng)加美好、輝(hui)煌的新藍。
招(zhao)聘(pin)崗位
污水處理(li)工程師
任職要求：
1、環境工程、化工(gong)工藝及給排(pai)水等相關專業(ye)本科及以上學(xue)曆；
2、污(wu)水(shui)處(chu)理廠(chang)（站）運(yun)行管理或(huo)調試3年以上相(xiang)關工作(zuo)經(jing)驗；
3、掌握水(shui)質分(fen)析技(ji)能，熟(shu)練使(shi)用水(shui)質分析常(chang)用儀器儀表；
4、會使用cad軟件，具有較(jiao)強(qiang)的學習能力、動手能力(li)；
5、具(ju)有一(yi)定的組織、溝通、協調(diao)能力，具有(you)解決(jue)突(tu)發事件(jian)的能力(li)；
6、具(ju)有較(jiao)強的工(gong)作(zuo)責任(ren)心、工(gong)作(zuo)認真細(xi)緻，具有良好的(de)團隊合(he)作(zuo)精神(shen)；
7、思路(lu)清晰(xi)，條理(li)性好(hao)，工(gong)作計劃(hua)性好，具有較強(qiang)的執行(hang)力。
水泵(beng)技術(shu)工程師
任職要(yao)求：
1、本科學(xue)曆及以(yi)上，性别男性(xing)。能适應出差。
2、負責工(gong)程項(xiang)目的全(quan)面技術(shu)工作，協助(zhu)環評組長(zhang)完(wan)成(cheng)工程(cheng)技術(shu)管理(li)工作(zuo)；
3、負責(ze)組織(zhi)圖紙(zhi)設計，技術工(gong)作，設計項目，熟悉圖紙(zhi)，負責與設(she)計單(dan)位聯系；
4、編(bian)制施工組(zu)織設計及(ji)施(shi)工方案，制定施工過程的各(ge)種(zhong)安全、 質(zhi)量、成(cheng)本措(cuo)施；
5、能(neng)熟練(lian)使用cad軟件(jian)，并能利用cad軟件(jian)統計工程量；
外貿業務員
任職(zhi)要求(qiu)
1. 外貿英語(yu)、經貿(mao)英語(yu)、商務(wu)英語、實用英語(yu)、國際貿易、國際(ji)商務等(deng)相關專(zhuan)業本(ben)科；
2. 具(ju)有外貿行(hang)業相關經(jing)驗，熟悉(xi)外(wai)貿業(ye)務流(liu)程(cheng)；
3. 語言表達能力強(qiang)，具有(you)良好(hao)的溝通，協(xie)調能(neng)力(li)，抗壓力(li)強；
4. 計(ji)算(suan)機熟練(lian)。
網絡(luo)銷售
任職(zhi)要求：
1、 大(da)專(zhuan)以上學曆。市場(chang)營銷、計(ji)算機專業優(you)先。
2、 2年以(yi)上電子(zi)商務/網絡(luo)營銷(xiao)工作經驗(yan)，具有淘寶、阿裏巴巴(ba)平(ping)台(tai)等操(cao)作經(jing)驗者優(you)先(xian)。
3、 熟練(lian)操作計算(suan)機及辦公軟件。
4、 有良(liang)好的(de)溝通(tong)表達(da)能(neng)力，善于觀察(cha)，有獨立分(fen)析、思(si)考和(he)解決問題(ti)的能力(li)。
5、 性(xing)格樂觀開(kai)朗(lang)，具備獨(du)立(li)思(si)考及(ji)解決(jue)問題(ti)能力，思維(wei)清晰，表達能力(li)強。
6、工(gong)作主(zhu)動性(xing)強、有責任心，具(ju)備良(liang)好(hao)的(de)溝通(tong)協調(diao)能力及團(tuan)隊合作意(yi)識。
聯(lian)系方(fang)式：
有意者(zhe)請将(jiang)本人簡曆(li)、畢業證及(ji)身份(fen)證複印件等資(zi)料寄至(zhi)：江蘇省南京市(shi)六合區(qu)永甯路46号。
新藍人事電話(hua)：
電話
郵箱1076438690@tugongbu.cc
公(gong)司地址(zhi)江(jiang)蘇省(sheng)南京(jing)市(shi)六合區永甯路(lu)46号
